Ruolo e responsabilità.
L'azienda cerca un candidato per svolgere una funzione HR & Recruiter, inserito nel team di Milano. L'obiettivo principale è quello di gestire la ricerca e la selezione di personale qualificato. Inoltre, il ruolo prevede lo screening dei curricula, le attività di contrattualistica e l'amministrazione e reportistica verso il management.
Competenze richieste: Laurea in Lingue/Relazioni Internazionali/Mediazione Linguistica/Comunicazione/Gestione delle Risorse Umane; ottima conoscenza della lingua inglese. Una buona conoscenza di altre lingue straniere sarà considerata un ulteriore punto a favore del candidato. Si valorizzano altresì le seguenti caratteristiche personali: problem solving; spirito di sacrificio; ambizione; curiosità.
Contratto e orario di lavoro: Contratto di lavoro a tempo determinato. Orario di lavoro completo.