**Chi siamo**:
Crionet, azienda all’avanguardia nel settore delle tecnologie applicate allo sport e dei media, leader per le innovazioni IT relative al Tennis e al Padel, è specializzata nell’integrazione di sistemi e nello sviluppo di piattaforme software/cloud ed ha recentemente rafforzato la sua posizione nel settore dello sport tech attraverso le acquisizioni di Eyes Vision con sede a Trento e LIGR con sede a Sidney.
**Descrizione del ruolo**:
La risorsa supporterà il team HR nelle attività di selezione del personale, partecipando ai processi di recruiting per diverse funzioni aziendali, dai ruoli operativi a quelli strategici. Avrà l’possibilità di crescere professionalmente e sviluppare competenze nell’ambito del recruitment e delle risorse umane.
**Responsabilità principali**: - Supporto nella pubblicazione di annunci e nella gestione dei canali di recruiting.
- Organizzazione di colloqui telefonici, online o in presenza (sia per figure freelance che dipendenti). **Requisiti richiesti**: - Laurea o percorso di studi in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini.
- Esperienza, anche breve (stage/tirocinio), in ambito HR o recruitment.
- Buona conoscenza degli strumenti digitali e delle piattaforme di recruiting (es. LinkedIn).
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore)
- Ottime doti comunicative, organizzative e relazionali.
- Mentalità proattiva, orientata al problem-solving e ai risultati.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore). **Sede di lavoro**: Pozzuoli (NA) con possibilità di smart working 1 giorno a settimana.
**Perché unirti a noi**:
Entra a far parte di Crionet e contribuisci a innovare il mondo dello sport tech, lavorando in un team dove ogni voce conta e ogni talento fa la differenza!
Se se interessato, invia il tuo curriculum e sarai ricontattato!