Per un progetto BESS si ricerca:
SITE PROJECT MANAGER
Principali responsabilità: Pianificazione, gestione e coordinamento delle attività giornaliere nel sito;
Supervisione del corretto avanzamento delle lavorazioni, della verifica della conformità normativa e della correttezza delle procedure di sicurezza delle ditte e dei collaboratori attivi in cantiere;
Redazione di report giornalieri per avanzamento lavori;
Partecipazione a riunioni settimanali di aggiornamento avanzamento lavori;
Rendicontazionemensile avanzamento lavori;
Segnalazione e risoluzione di eventuali problematiche.
REQUISITI Diploma o laurea tecnica;
Esperienza nella gestione di cantieri, preferibilmente in ambito BESS;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Buona conoscenza del pacchetto Office.
ALTRE INFORMAZIONI
Sede di lavoro: Gela (CL)
Inizio attività: gennaio 2026
DESCRIZIONE AZIENDA
La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità. Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica. Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business. Progeco SE Srl si occupa di: Ingegneria Multidisciplinare Project Management Services Supervisione lavori Ispezioni & Expediting Post Order Management Procurement e Recruiting Service Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle occasione lavorative in corso (Progeco Group: post | LinkedIn).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.