SanipiùParma–DivisioneSpecialistica Sanit del Gruppo Lavoropiù SpA–per importanterealt è alla ricerca di: FACILITY SPECIALIST HOSPITALITY Il/laresponsabile di struttura si occuper della gestioneoperativa e strategicadella struttura, coordinando le attivit quotidiane per garantire unambiente funzionale, sicuro e accogliente per tutti gli ospiti. Ilruolo comprende la gestione degli spazi comuni e privati, lasupervisione del personale, la pianificazione delle risorse, ilmantenimento delle strutture e la promozione di un ambiente di vitapositivo e stimolante. Principaliresponsabilit -Supervisionarela manutenzione e il buon funzionamento della struttura, -Gestirele relazioni con gli ospiti, supportandoli nelle loro esigenze egarantendo il rispetto del regolamento della struttura, -Coordinarei servizi con fornitori di cleaning, manutenzione impianti, sicurezzae assistenza, -Gestiregli aspetti economici e amministrativi, inclusa la gestione delbudget e la fatturazione, -Coordinareil personale addetto all’accoglienza, gestendo turnazioni esostituzioni, -Promuoverela struttura attraverso canali digitali e social media, campagnemarketing e relazioni pubbliche sul territorio (enti, universit ,aziende, realt locali), -Collaborarecon il team comunicazione e marketing per attivit di promozioneonline (sito web, social, piattaforme di booking) e offline (eventi,materiale promozionale). Requisiti:-Laureain ambito economico-aziendale o gestionale (titolo preferenziale), -Esperienzanella gestione di strutture di hospitality, -Buonaconoscenza degli strumenti informatici per prenotazioni online. -Buonaconoscenza della lingua inglese. Si offre: contratto di lavoro full time (lun-ven) Luogo di lavoro: Parma Range Ral 38-40k Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca