Capoturno per impianto di termovalorizzazione
Capoturno per impianto di termovalorizzazione
SILEA SPA, operatore pubblico di riferimento regionale nel settore della Circular Economy, gestore dell’intero ciclo integrato dei rifiuti in 87 Comuni delle province di Lecco, Como e Bergamo (servizi di raccolta differenziata e di igiene urbana, gestione impianti di trattamento e di riciclo, produzione di energia elettrica), ricerca un capo turno per l’impianto di termovalorizzazione.
La risorsa verrà assegnata all’area conduzione dell'impianto di termovalorizzazione, a riporto gerarchico e funzionale del responsabile dell’esercizio; controllerà in campo tutti i parametri impiantistici dell’intero processo di termovalorizzazione in tutti gli stati di impianto (avvio, marcia e fermata).
RESPONSABILITA':
* guidare, coordinare e controllare, in condizioni di autonomia operativa, i componenti della squadra di conduzione a lui/lei assegnati;
* assicurare la corretta gestione e conduzione del termovalorizzatore nel proprio turno, massimizzando l’efficienza del trattamento del rifiuto (input) e la produzione di energia elettrica/termica (output) controllando e gestendo i parametri impiantistici attraverso il DCS;
* controllare e supervisionare i parametri rilevati dal sistema SME e rispettare l’AIA, le norme ambientali e di sicurezza vigenti;
* valutare gli stati d’impianto attraverso i segnali di allarme evidenziati dai vari sistemi, provvedere direttamente o con la squadra di conduzione al ripristino delle normali condizioni di esercizio, confrontandosi se necessario con il Responsabile d’esercizio e attivando in caso di necessità il personale di manutenzione;
* mantenere aggiornato il registro di centrale segnalando tutti gli eventi significativi rilevati nel corso del turno; compilare il registro ed i moduli di conduzione da inoltrare al Responsabile d’esercizio e curare il “passaggio di consegne”;
* assicurare l’esecuzione delle analisi delle acque del ciclo termico e dell’impianto di depurazione delle acque di scarico, verificandone gli esiti e comunicando al responsabile d’esercizio eventuali anomalie.
Trattamentoeconomico ed inquadramento contrattuale saranno commisurati alle effettive competenze ed esperienze pregresse.
É inoltre previsto un premio di risultato che verrà riconosciuto al raggiungimento degli obiettivi aziendali. È incluso per i dipendenti un piano sanitario integrativo e un piano di previdenza complementare integrativa.
Il rapporto di lavoro è a tempo indeterminato, l’orario è a tempo pieno di 38 ore settimanali ed articolato in turni, incluso il notturno, continui, ciclici ed avvicendati. Il luogo di lavoro sarà presso l’impianto di termovalorizzazione di Valmadrera (LC).
Per essere ammesso alla selezione, il candidato/a deve essere in possesso del certificato di abilitazione per la conduzione dei generatori di vapore di 1° grado generale in corso di validità.
Per essere ammesso alla selezione, il candidato deve inoltre essere in possesso di ulteriori requisiti di ordine generale, come indicato nel bando di selezione disponibile sul sito aziendale.
Per partecipare alla selezione è necessario presentare la propria domanda di ammissione secondo le modalità indicate nel bando, Rif. 5811/25 - Selezione pubblica per l'assunzione a tempo indeterminato di un capoturno per l'impianto di termovalorizzazione e formazione di relativa graduatoria. - Silea Spa (www.sileaspa.it, sezione "Bandi di assunzione").
La domanda e i relativi allegati devono pervenire entro il perentorio termine delle ore 24.00 del 1° giugno 2025.
Attenzione: la sola presentazione della propria candidatura tramite LinkedIn non è sufficiente.
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