Per conto di azienda operante nel settore delle telecomunicazioni si ricerca una figura da inserire all'interno del reparto risorse umane, con l'obiettivo di rafforzare la gestione amministrativa del personale e supportare le attivit operative e organizzative legate all'area HR. La risorsa si occuper della gestione dei processi di inserimento del personale, della raccolta e predisposizione della documentazione necessaria all'assunzione e del coordinamento delle attivit connesse alla salute e sicurezza dei lavoratori, operando in stretta collaborazione con il team HR e i vari reparti aziendali.
Mansioni principali: - Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei lavoratori all'interno del gestionale aziendale - Preparazione della documentazione pre-assuntiva e supporto nella formalizzazione dei contratti - Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e iniziali - Gestione dei corsi di formazione obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro - Collaborazione con consulenti esterni per adempimenti normativi e aggiornamenti contrattuali - Supporto alle attivit di archiviazione, gestione telefonate e altre pratiche amministrative Requisiti: - Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in ambito giuridico, economico o risorse umane - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, software gestionali) - Buone capacit organizzative e precisione nella gestione della documentazione - Problem solving, riservatezza e orientamento al lavoro di squadra - Gradita esperienza, anche breve, in ambito amministrazione del personale Offerta: - Tempo determinato di 3 mesi, con possibilit di proroga - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00 - Formazione iniziale e affiancamento.
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📌 Impiegato/A Risorse Umane – Settore Telecomunicazioni
🏢 impiegando.com
📍 Uri