ASSISTENTE LEGALE JUNIOR - CORMANO
Coiver Group, azienda leader dal 1977 nel settore delle costruzioni a secco, specializzata in finiture d'interni e riqualificazione immobiliare di uffici, hotel e centri commerciali, ricerca un Legale Junior per la sede di Milano.
AMBITO DI INSERIMENTO:
Edilizia: General Contracting in ambito Fit-Out, finiture di interni, sistemi a secco.
PRINCIPALI ATTIVITA’:
In supporto e affiancamento al Legale Senior, ti occuperai di:
* gestire la contrattualistica nazionale ed internazionale;
* fornire assistenza legale in materia civile e degli appalti edili, pubblici e privati;
* redigere pareri nell’ambito del diritto civile e degli appalti edili, pubblici e privati;
* monitorare costantemente l’evoluzione normativa in ambito civile e, in particolare, nel settore degli appalti pubblici e privati;
* gestire la corrispondenza con clienti e fornitori;
* gestire eventuali contenziosi nell’ambito del diritto civile e degli appalti edili;
* gestire lo sviluppo e l’implementazione delle norme e delle regole interne all’azienda, occupandoti altresì dell’aggiornamento dei documenti legali aziendali.
REQUISITI RICHIESTI :
* Laurea in giurisprudenza (non necessaria iscrizione all’Albo degli Avvocati);
* Buone capacità relazionali e di lavoro in team;
* Spiccata propensione al problem solving;
* Flessibilità operativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office;
* Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, nel ruolo.
INQUADRAMENTO:
* Da valutare in base all’esperienza;
* Ambiente di lavoro stimolante e dinamico in un'azienda leader nel settore;
* Possibilità di crescita professionale.
LUOGO DI LAVORO: Cormano (MI).
ORARIO: Full time.
Invia il tuo CV in formato PDF in risposta a questa inserzione. Le candidature prive di CV non saranno prese in considerazione.
Coiver Group si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).