IQM Selezione
cerca, per una azienda con sede a Novara (NO) specializzata in data management, all’avanguardia e attiva a livello internazionale, un/una:
Clinical Data Manager
La risorsa selezionata si occuperà di:
Pianificazione: • Analisi del protocollo e definizione del piano di Data Management (DMP). • Pianificazione CDISC e sviluppo del flusso dati (SDFD).
Sviluppo e Validazione Database: • Raccolta requisiti (URS), progettazione e validazione eCRF. • Gestione modifiche, sviluppo mapping SDTM e test UAT.
Gestione Qualità Dati • Monitoraggio continuo e verifica coerenza dati. • Gestione query e processi di chiarimento con i siti. • Supervisione codifica medica (MedDRA, WHO Drug). • Integrazione dati esterni e monitoraggio prestazioni siti.
Chiusura Database e Archiviazione • Revisione finale, approvazione del lock e preparazione dataset CDISC. • Creazione pacchetto regolatorio (RDP) e metadata Define-XML. • Archiviazione conforme a 21 CFR Part 11.
I requisiti del candidato ideale sono:
Laurea in discipline tecniche-biomediche (area medica biologica/ingegneristica), verranno considerati anche altri background in presenza di comprovata esperienza nel ruolo; Consolidata esperienza in Data Management clinico e conformità normativa; Conoscenza approfondita di SDTM, ADaM, CDASH e Define-XML; Capacità di sviluppare DMP e gestire query lifecycle; Familiarità con codifica medica e produzione dataset CDISC; Esperienza in validazione dati, edit checks e risoluzione query; Elevato livello di autonomia operativa e forte desiderio di crescita professionale in piena sintonia con l’azienda; Flessibilità, autonomia, rapidità; candidato propositivo e fortemente assertivo, con forte orientamento agli obiettivi; Conoscenza fluente della lingua inglese (C1);
Previsti per questa posizione:
Contratto di lavoro subordinato, impegno full-time da remoto; Retribuzione e inquadramento in linea con le capacità e le esperienze maturate, il tetto massimo in termini di RAL si aggira intorno ai 40.000€; Pacchetto vantaggi ampio composto da una parte fissa da circa 3000€ annui totali più una parte variabile legata alla performance individuale e ai risultati aziendali; Sede di lavoro: Novara (NO), dopo un periodo di onboarding iniziale in cui sarà richiesta una maggiore presenza in sede, la modalità di lavoro è principalmente da remoto, l’azienda sollecita (ma non obbliga) la presenza in sede 2/4 volte al mese.
I/le candidati/e interessati/e sono invitati/e ad inviare il proprio CV alla mail
previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito presente selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS