FPT Industrie SPA
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Azienda leader nella progettazione e costruzione di macchinari a controllo numerico. Ricerca una figura da formare come Vice Responsabile Reparto Montaggio.
Responsabilità
Supportare il Capo Reparto nella gestione operativa del reparto di montaggio e verniciatura;
Collaborare con i tecnici e i reparti interni per l'identificazione e la codifica di materiali e componenti;
Gestire, codificare e monitorare materiali di consumo, DPI e attrezzature di reparto, assicurandone disponibilità e corretto utilizzo;
Supportare i colleghi nell'utilizzo dei sistemi aziendali per la gestione delle informazioni tecniche e favorirne il miglioramento relazionandosi con l'ufficio tecnico;
Collaborare con l'Ufficio Tecnico nelle design review e nella definizione di soluzioni produttive efficienti;
Monitorare lo stato delle attrezzature e promuovere azioni di manutenzione e miglioramento;
Analizzare eventuali problematiche su materiali o componenti e supportare le attività di miglioramento continuo;
Contribuire all'implementazione di iniziative di miglioramento dei processi produttivi, logistici e di sicurezza;
Fungere da riferimento ai reparti nel caso di assenza del capo reparto.
Requisiti
Diploma in ambito meccanica/meccatronica o laurea in ingegneria meccanica da poco conseguita;
Breve esperienza (massimo 2-4 anni) in ruoli analogi in contesti produttivi o reparti di montaggio industriale. Nel caso di laurea valutiamo anche senza pregressa esperienza;
Buone capacità organizzative e di coordinamento operativo;
Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo;
Capacità di lavorare in collaborazione con diversi reparti aziendali;
Conoscenza dei principali processi produttivi e logistici.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto industriale strutturato;
Assunzione a tempo indeterminato;
RAL da definire;
Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
Orario di lavoro
Dalle 8 alle 17, con mensa interna. xrdztoy
I curriculum inviati dovranno contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.