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Responsabile modelleria - abbigliamento

Antegnate
Gruppo Florence s.p.a
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Gruppo Florence s.p.a


Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.

Per CAM, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Responsabile Modelleria



La risorsa si occuperà di garantire che ogni capo della collezione venga sviluppato con eccellenza tecnica, vestibilità impeccabile e coerenza stilistica, contribuendo concretamente alla realizzazione del prodotto finale attraverso un coinvolgimento diretto nel processo modellistico.

Principali attività assegnate

* Realizzare e sviluppare cartamodelli di capi-spalla d'alta moda.

* Interpretare i figurini dello stile traducendoli in soluzioni modellistiche precise e innovative.

* Studiare volumi, proporzioni, costruzioni e tecniche sartoriali avanzate.

* Seguire la realizzazione dei prototipi e dei capi campione insieme alla Sartoria.

* Effettuare e gestire prove su manichino e fitting su modella, apportando le modifiche necessarie.

* Coordinare e supportare il lavoro del Team di Modelleria.

* Distribuire le attività e monitorare lo stato di avanzamento dei modelli.

* Collaborare costantemente con la Sartoria

* Contribuire alla documentazione tecnica dei modelli.



Requisiti:

* Diploma di Scuola Media Superiore ad indirizzo Moda
* Almeno 5-8 anni di esperienza in Modelleria, preferibilmente nel settore Luxury Fashion
* Un'esperienza precedente in ruoli di coordinamento costituisce titolo preferenziale.
* Buona conoscenza della lingua inglese



Competenze chiave:

* Conoscenza della modellistica sartoriale di alta moda.
* Esperienza nello sviluppo di capispalla.
* Conoscenza delle tecniche di costruzione sartoriale.
* Familiarità con sistemi CAD di modellistica.
* Forte approccio operativo, problem solving tecnico, precisione e attenzione al dettaglio.
* Attitudine alla collaborazione con team creativi.
* Capacità di gestione e mentoring del team.




Settore: Industria tessile/Abbigliamento

Ruolo: Produzione

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