Piovan Food & Powders, parte di PiovanGroup, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme.
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La mission del ruolo: Il Senior Field Service Technician fornisce assistenza tecnica di alto livello su impianti Food & Industrial, occupandosi di diagnosi guasti, manutenzione e formazione ai clienti. Opera in autonomia, interfacciandosi professionalmente con il cliente e supportando i colleghi e il reparto engineering di Piovan Food & Powders.
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Le responsabilità del ruolo
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- Gestisce gli interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria degli impianti;
- Produce e aggiorna la documentazione tecnica degli impianti gestiti;
- Collabora con i Project Manager, i dipartimenti Ricambi ed Engineering per gestire le criticità e favorire il miglioramento continuo (upgrade di impianti, retrofitting e ricambi);
- Forma gli operatori e i manutentori del cliente nella gestione e operatività degli impianti.
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Il candidato ideale è in possesso di:
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- Esperienza di 5-7 anni nella manutenzione di impianti industriali complessi;
- Ottima conoscenza meccanica, pneumatica e di montaggio;
- Buona capacità di intervento su impianti elettrici (schemi, quadri, sensori);
- Capacità di lettura di P&ID;, schemi elettrici e disegni meccanici;
- Conoscenza base dell’automazione industriale (diagnosi HMI/PLC);
- Buona conoscenza dell’inglese tecnico, scritto e parlato. Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali:
- Capacità di valutazione e analisi tecnica delle difettosità
- Autonomia operativa
- Problem solving
- Capacità di relazionarsi con interlocutori interni (colleghi, anche junior) ed esterni (clienti e tecnici esterni) Cosa offre Piovan Food & Powders:
- Azienda in resistente sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo;
- Ambiente stimolante, multidisciplinare e con grande attenzione all'innovazione;
- Investimento sui valori condivisi: Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince), Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance), Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta) Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo) - Team e responsabili coinvolti nell'affiancamento e nella formazione dei talenti. Valutiamo candidature di professionalità senior.
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Sede di lavoro: Poggio Renatico (FE) – dall’autunno 2026 San Felice sul Panaro (MO) Trasferte: previste per circa 120 giorni/anno tra Italia ed estero Sei un talento alla ricerca di un'azienda innovativa che investe sulla crescita del proprio team? Invia la tua candidatura, ti aspettiamo!