Overview Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell\'unità organizzativa Safety Critical Avionic Equipment Software della Electronics Division stiamo cercando un/una Avionic Equipment Lead Software Engineer per la nostra sede di Torino Caselle. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: Responsabilità Gestione di un progetto in qualità di SW Project Leader Definizione e gestione dei requisiti software di un equipaggiamento avionico Definizione dell’architettura del Software sia in termini di Top Level Design che di Detailed Design Scrittura del codice (Ada o C) che realizza quanto definito nei requisiti e nel Design Integrazione del software sul target Definizione di casi di test e relative procedure sulla base dei requisiti. Attività di Structural Coverage Analysis Attività di V&V in accordo alla DO-178C o standard. Eurofighter Titoli di studio: Laurea in Ingegneria Elettronica o Informatica Master : 10 anni di esperienza. Conoscenze e competenze tecniche: Esperienza avanzata nell\'utilizzo di strumentazione di laboratorio Conoscenza dei fondamenti di elettronica Esperienza consolidata nell\'uso di bus di comunicazione avionici (ARINC 429, CanAero, MIL-STD-1553) Esperienza comprovata nello sviluppo e utilizzo di software avionico certificato (DO-178C, Eurofighter) Competenze nell\'analisi dei requisiti e nell\'uso di strumenti dedicati (DOORS) Conoscenza dei sistemi operativi real-time (VxWorks653, PikeOS, Green Hills Integrity) Esperienza comprovata nell\'implementazione e sviluppo di software per sistemi embedded real-time Conoscenza di microcontrollori moderni single-core e multi-core Competenza nei protocolli di comunicazione general-purpose (TCP/IP, UDP, UARTS) Esperienza nei processi di integrazione hardware/software e debug on target, con utilizzo di emulatori Lauterbach Esperienza nella gestione e coordinamento di team di lavoro Competenze comportamentali : Proattività; Capacità di analisi, di sintesi e di comunicazione efficace capacità di lavorare in gruppo; flessibilità nell\'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Conoscenze linguistiche Ottima conoscenza della lingua inglese (B2-C1) Ottima conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (C, Ada) Conoscenza della programmazione orientata agli oggetti e della programmazione procedurale Esperienza con almeno un linguaggio di scripting (es. Python) Familiarità con strumenti di controllo versione (SVN, Git) Conoscenza dei linguaggi di modellazione (UML) Competenza nei linguaggi di markup (XML, JSON) Esperienza nell\'uso di strumenti per design e code generation model-based (Simulink, SCADE) Conoscenza di database relazionali (PostgreSQL, MySQL, Access) La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Retribuzione fissa commisurata all\'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. IT - Torino - Caselle Nord J-18808-Ljbffr