Humangest Spa agenzia per il lavoro ricerca, per importante realtà settore Costruzioni, un RESPONSABILE UFFICIO TECNICO DI CANTIERE
La risorsa responsabile di rilevante commessa infrastrutturale e si occuperà di:
· Gestire l’interfaccia tra il progettista esterno e i servizi di cantiere;
· Ottimizzare le soluzioni progettuali in funzione del budget e della costruzione in cantiere;
· Gestire la pianificazione ai fini della costruzione nel rispetto delle tempistiche del contratto principale;
· Gestire la topografia per il rilievo di progetto e in interfaccia con il construction management per il tracciamento delle opere in conformità al progetto;
· Interfacciarsi con la contabilità lavori per le attività di competenza;
· Interfacciarsi con la qualità per la risoluzione delle NC;
· Interfacciarsi con il contract management per la produzione delle riserve.
Requisiti richiesti:
· Laurea in Ingegneria Civile;
· Esperienza pregressa presso imprese di costruzione di infrastrutture complesse: ferrovie, strade.
· Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
· Buona conoscenza della normativa cogente.
Completano il profilo flessibilità, ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team
Si offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza
Sede di Lavoro: BENEVENTO
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Orario flessibile
Sede di lavoro: Di persona