LA POSIZIONE: Responsabilita’: - Coordinare e verificare la corretta esecuzione delle attività di manutenzione meccanica svolte su apparecchiature di processo da ditte appaltatrici garantendo il pronto intervento con l’obbiettivo di ridurre al minimo i tempi di fermo macchina. - Garantire le condizioni di funzionamento ottimali degli impianti di produzione di processo e dei loro relativi servizi ausiliari, direttamente coinvolti nei processi di sintesi di API o intermedi. - Gestire con l’accordo del supervisore di manutenzione l’ordine di materiale di consumo e di ricambi necessari per l’esecuzione delle attività manutentive nel rispetto del budget. - Collaborare nell’ottica del miglioramento continuo, al processo di individuazione di migliorie di impianti atte a risolvere guasti ricorrenti e/o criticità impiantistiche. - Garantire il pieno rispetto di tutte le verifiche periodiche richieste da leggi e norme (in collaborazione con la funzione EHS). - Garantire il puntuale rispetto di tutte le procedure interne dei Sistemi di Gestione attuati in stabilimento: ISO 45001, 14001, 50001, 9001, Sistema Gestione Sicurezza per la Prevenzione degli Incidenti rilevanti (ex d. lgs. 105/15).Gestire la documentazione quali ordini di lavoro, report imprese esterne nel rispetto delle norme GMP. Requisiti: - Esperienza di almeno sette/otto anni come manutentore meccanico, preferibilmente in impianti chimici o chimico/farmaceutici. - Esperienza di almeno due anni in posizione analoga in impianti chimici o chimico/farmaceutici. - Attestato formazione per addetto spazi confinati. - Conoscenza d. lgs. 81/08 e attestato preposto. - Conoscenza di impianti chimici, meccanici e oleodinamici. - Conoscenza normativa ATEX. - Conoscenza pacchetto office. - Gradita conoscenza SAP PM o software similari per la gestione della manutenzione. - Soft skill richiesti: capacità di comunicazione, impegno, collaborazione.Orario giornaliero con disponibilità a reperibilità. Cosa offriamo: - Per questa posizione offriamo un contratto a tempo indeterminato; - Accesso gratuito alla mensa aziendale e ticket restaurant se l’attività lavorativa è svolta da remoto; - Una vasta proposta di benefit per il benessere fisico, finanziario, sociale e mentale (come accesso a palestre, supporto psicologico, volontariato, supporto alla genitorialità, welfare aziendale ed altro ancora);Un supporto per lo sviluppo del proprio percorso professionale e personale che guiderà attraverso un’ampia offerta di piani e corsi di sviluppo, come piattaforme per l’apprendimento di lingue straniere e corsi di formazione. In Boehringer Ingelheim siamo impegnati nel garantire pari opportunità; crediamo nel rispetto, nella fiducia e nell’empatia, in un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Siamo guidati dalle nostre persone e crediamo che le nostre differenze siano i nostri punti di forza. Diamo valore ai nostri collaboratori ed alle nostre collaboratrici, ed ognuno può sentirsi incluso, importante e a proprio agio.