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Addetto al picking (pt serale 17-22) (nogarole rocca)

Nogarole Rocca
Gi Group
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per FIEGE ECOMMERCE LOGISTICS realtà operante nel settore logistico, presso il NUOVO magazzino dedicato all'abbigliamento da lavoro professionaleADDETT* ALLA LOGISTICA DI MAGAZZINO (17.00 -22.00 dal lunedì al venerdì)Desideri fare un lavoro agile, raggiungere gli obiettivi prestabiliti, contribuire alla soddisfazione del cliente? Cosa faraiProcesserai la merce ed i capi che arrivano inmagazzino seguendo i processi FIEGE, utilizzando scanner, etichettatrice e monitor;

Posizionerai la merce nelle zone stabilite e la preleverai quando arriva l'ordine del cliente;

Verificherai la qualità dei prodotti ricevuti mantenendo alto lo standard qualitativo;

Ti atterraialle regole di sicurezza, qualità e standard di produttività.Luogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR)ORARIO DI LAVORO: Full time 17.00 - 22.00 DAL LUNEDI' AL VENERDìSi offre contratto in somministrazione della durata iniziale di 2 mesi con possibilità di proroga.Inizio contrattuale previsto dal 24/11.Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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