Ph3Location Contract /h3 pO: Romabr/CONTRATTO: tempo indeterminato; part‑time o full‑timebr/RETRIBUZIONE: da concordare in base all’esperienza /p h3Company /h3 pIl cliente è una realtà internazionale attiva nel settore dei servizi avanzati e della consulenza, con un forte orientamento all’innovazione e alla qualità. Collabora con importanti player a livello globale e si distingue per un ambiente dinamico, strutturato e attento allo sviluppo delle persone. Si tratta di un gruppo medio‑grande, presente su più mercati internazionali, che promuove una cultura inclusiva, orientata al talento e al benessere dei dipendenti. /p h3Role /h3 pEntrerai a far parte della funzione HR con un ruolo sia strategico che operativo, supportando il business nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane. Lavorerai a stretto contatto con il management, contribuendo alla definizione e all’implementazione delle politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali. /p h3Responsibilities /h3 ul liSvilupperai e implementerai strategie HR orientate al coinvolgimento e alla retention /li liCollaborerai con il management per supportare le decisioni organizzative e di sviluppo /li liGestirai i processi di performance management e sviluppo delle competenze /li liMonitorerai i principali KPI HR e predisporrai report per gli stakeholder /li liCoordinerai i processi di selezione, onboarding e sviluppo delle risorse /li liSupervisionerai gli aspetti amministrativi HR, inclusi payroll e contrattualistica /li liPromuoverai iniziative di employer branding e benessere organizzativo /li liGarantirai la conformità alle normative in ambito lavoro e sicurezza /li /ul h3Candidate Profile /h3 ul liAppartieni alle categorie protette (L.68/99) /li liHai maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR generalist o HR Business Partner /li liPossiedi una solida conoscenza delle normative del lavoro e dei processi HR /li liHai una buona padronanza della lingua inglese /li liDimostri ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving /li /ul h3Benefits /h3 ul liInserimento in un contesto internazionale e strutturato /li liPossibilità di lavoro flessibile (modalità ibrida) /li liPercorsi di sviluppo e crescita professionale /li liAmbiente partecipativo e orientato alle persone /li liBenefit aziendali competitivi e programmi di benessere /li /ul h3Equal Opportunity /h3 pTutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr