Descrizione azienda
CNA è nata nel 1945 per accompagnare le imprese nel loro sviluppo offrendo le migliori soluzioni in termini di consulenze, servizi ed opportunità.
Per questo oggi siamo una delle più importanti società di servizi modenesi, con 43 uffici in tutta la provincia.
La nostra attività: gestione del personale; pratiche per le imprese; innovazione; consulenze; ambiente, sicurezza e medicina del lavoro; formazione; bandi, incentivi e consulenza finanziaria; gestione fiscale e tributaria; digitalizzazione imprese e analisi di business intelligence.
Posizione
Per potenziamento organico interno si ricerca un/a addetto/a area paghe e contributi da inserire nella nostra sede di Sassuolo con esperienza pregressa di almeno 4/5 anni nella mansione.
Il/la addetto/a area paghe e contributi gestirà tutte le attività legate all’amministrazione del personale e in particolare l’elaborazione dei cedolini.
In particolare si occuperà di:
1. Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;
2. Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD/certificazione unica – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens );
3. Consulenza ai Clienti;
4. Comunicazioni obbligatorie
Requisiti
E' richiesto titolo di studio:
5. diploma in Ragioneria. E' gradita Laurea in materie economiche o giuridiche;
Completano il profilo:
6. serietà e precisione;
7. capacità di lavorare in team;
8. orientamento al cliente;
Altre informazioni
Si offre contratto scopo assunzione, commisurato all'esperienza maturata nell'ambito.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Sede di Lavoro: SASSUOLO
In Cna Servizi Modena srl crediamo nella diversità come valore e opportunità, operiamo nel rispetto della parità di genere e non discriminiamo in base a razza, colore, religione, origine nazionale, sociale o etnica, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, di famiglia, disabilità, età o altre caratteristiche relative ad eventuali responsabilità familiari. Pertanto chiediamo ai candidati di non includere queste informazioni nella propria candidatura