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Descrizione posizione
Per prestigiosa azienda operante nel settore manifatturiero stiamo attualmente ricercando un/a:
- Tecnico Qualità Junior
Riportando direttamente al Quality Manager, il/la candidato/a verrà inserito/a all'interno dello stabilimento di Origgio (VA) e si occuperà delle seguenti attività:
- Supporto nella gestione, aggiornamento e mantenimento del Sistema Qualità ISO 9001;
- Partecipazionealla redazione e revisione di procedure, manuali e istruzioni operative;
- Supportonellapreparazione delle visite ispettive da parte di enti certificatori e clienti;
- Collaborazionecon le varie funzioni aziendali per raccogliere informazioni e assicurare il rispetto delle procedure;
- Affiancamento nella creazione e nell'aggiornamento dei fascicoli tecnici dei prodotti;
- Supportonellapreparazione delle dichiarazioni di conformità e della documentazione richiesta per la messa sul mercato dei dispositivi;
- Lettura e comprensione (con supporto iniziale) di normative tecniche internazionali, anche in lingua inglese;
- Interfaccia operativa con laboratori esteri per richieste tecniche, invio documentazione e gestione prove.
Orario lavorativo full time da lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00
Assunzione diretta in azienda con finalità al tempo indeterminato
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 25.000 € - 35.000 € all’anno
40 ore settimanali
Prerequisiti
- Diploma tecnico e/o laurea in ambito tecnico/scientifico (meccanica, gestionale, qualità, industriale, ingegneria o equivalenti);
- Conoscenza di base della ISO 9001 (anche solo studiate durante il percorso scolastico o tramite brevi esperienze);
- Una comprovataesperienza di almeno un anno in ruoli analoghi verrà considerata un plus.
- Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici (Word, Excel, PDF, sistemi documentali);
- Attitudine alla gestione documentale e alla precisione.
- Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016