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National customer service attendant (san daniele del friuli)

San Daniele del Friuli
Enovis
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

National Customer Service Attendant page is loaded## National Customer Service Attendantlocations: San Daniele del Friuli, Friuli Venezia-Giulia, Italytime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: May 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R **Chi siamo****ENOVIS(TM)**Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito **Who We Are****ABOUT ENOVIS(TM)**Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit .**Di cosa ti occuperai | What You'll Do**Stiamo cercando un/una National Customer Service Attendant, che sarà inserita all’interno dell’ufficio Customer Service Italia, a supporto della filiale commerciale italiana nella gestione dei processi e delle attività legate alla gestione del cliente finale.In particolare, avrà l’opportunità di:* Gestire con progressiva autonomia la procedura relativa agli ordini: ricevimento, evasione e fatturazione;* Gestire con progressiva autonomia l’evasione dei reintegri e degli interventi;* Assicurare la corretta gestione delle anagrafiche clienti;* Monitorare la scadenza dei materiali e dei rientri, in collaborazione con agenti e specialisti;* Garantire un eccellente livello di servizio tramite le azioni necessarie.Sono inoltre richiesti:* Diploma di scuola superiore;* Buona conoscenza del pacchetto Office;* Proattività, accuratezza, gestione dello stress, capacità di lavorare per priorità, buona capacità di gestione del tempo, predisposizione ai rapporti interpersonali e buone capacità comunicative.**Dichiarazione di pari possibilità**Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.**EOE AA M/F/VET/Disability Statement***At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.*
#J-18808-Ljbffr

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