DESCRIZIONE DELLA MANSIONE
La risorsa si occuperà di tutte le attività inerenti alle politiche attive del lavoro e all’attivazione/gestione di tirocini formativi extra-curriculari e di inclusione sociale, a favore dei clienti (Imprese,Enti Pubblici, Organizzazioni No Profit). In particolare, si occuperà di:
- Gestire le relazioni con i centri per l’impiego/enti affidatari/agenzie per il lavoro partner
- Utilizzare il portale regionale co.lavorocampania.it
- Erogare colloqui di accoglienza, orientamento specialistico o di II livello, formazione mirataall’inserimento lavorativo, accompagnamento al lavoro
- Attivare i “Tirocini extracurriculari” e “Tirocini di Inclusione Sociale” nell’ambito di affidamentipubblici e gare di appalto aggiudicate.
- Gestire i rapporti con le aziende clienti e candidati
- Predisporre le domande di rendicontazione e liquidazione tramite piattaforme telematiche oformat/procedure previste dal singolo Bando
- Monitorare e gestire i bandi regionali inerenti alle politiche attive del lavoro
REQUISITI RICHIESTI
- Laurea in Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Scienze della Comunicazione e/o affini
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Powerpoint
- Preferibile conoscenza della normativa regionale e nazionale sulla gestione dei tirocini formativi extra-curriculari e di inclusione sociale.
- Il candidato ideale è automunito, possiede forte senso di responsabilità, ottima predisposizione a lavorare in team, a contatto con il pubblico e a fidelizzare i clienti.
- La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Resp.le Area Servizi di Politica Attiva al Lavoro.
INSERIMENTO ED INQUADRAMENTO
Contratto di lavoro a tempo determinato di 12 mesi full time - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per i dipendenti del terziario, distribuzione e servizi
Inquadramento: Impiegato IV o V Livello a seconda dell'esperienza.
Sede di lavoro: Campizze di Rotondi (AV)
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Retribuzione: €1.100,00 - €1.600,00 al mese
Benefit:
- Computer aziendale
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo crescita professionale
Retribuzione supplementare:
- Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima
Istruzione:
- Laurea triennale (Obbligatorio)
Esperienza:
- Servizi al lavoro o di Consulente per le Politiche attive: 1 anno (Obbligatorio)