Profilo
Adecco Italia Sp A, divisione Permanent, seleziona un
Montatore Meccanico Interno per azienda prestigiosa, strutturata e
leader mondiale nel settore degli special equipment.
Se sei un professionista con esperienza nel montaggio di macchinari
complessi e desideri entrare in una realtà solida, tecnologicamente avanzata e
riconosciuta a livello internazionale, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Inserito all'interno del reparto produttivo, il Montatore
Meccanico parteciperà al montaggio completo dei macchinari e degli impianti
partendo dal disegno tecnico, collaborando con il team per garantire qualità ed
efficienza in ogni fase del processo.
Cosa farai:
Montaggio meccanico
completo di macchinari e impianti partendo dal disegno tecnico
Assemblaggio, regolazione
e allineamento delle parti meccaniche
Controllo dimensionale e
verifica della conformità del montaggio
Collaborazione con il
reparto tecnico per la risoluzione di eventuali criticità
Supporto ai collaudi
interni
Skill e Professionalità
Esperienza di almeno 5 anni
nel montaggio di macchinari complessi
Ottima capacità di lettura
e interpretazione del disegno meccanico
Buona manualità e
conoscenza degli strumenti di misura e montaggio
Autonomia operativa,
precisione e attitudine al lavoro di squadra
Informazioni Aggiuntive
Inserimento diretto in
azienda con contratto a tempo indeterminato
RAL indicativa:
30.000–35.000 €, da definire in base all'esperienza.
Ambiente solido,
strutturato e orientato alla crescita tecnica e professionale
Sede di lavoro: Carmignano di Brenta (PD)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).