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Credit collection specialist (centro)

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Svicom S.p.A. Società Benefit
Pubblicato il 13 maggio
Descrizione

Social Media e Digital Account Manager | Retail Real Estate

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.

Area di Foggia | Full-time | Tempo indeterminato

Svicom SpA Società Agevolazioni è una realtà indipendente e leader nel panorama italiano del Real Estate, specializzata nella consulenza e gestione integrata di asset immobiliari. Fondata da Fabio Porreca, oggi Chairman e azionista di riferimento, l'azienda si distingue per pragmatismo, innovazione e competenze di alto livello.

Entrare in Svicom significa far parte di un gruppo dinamico e in continua evoluzione, che include anche Svicom Agency, Svicom Gestioni Condominiali, Svicom Global Services, Places Media.

Siamo alla ricerca di una figura dinamica da inserire nel nostro Team Property Administration & Finance Operations - Area Credit Collection. La risorsa non si occuperà solo della gestione del sollecito, ma sarà il "motore" tecnologico e analitico del recupero crediti, gestendo flussi massivi di comunicazione e monitorando le performance tramite una reportistica puntuale.

Responsabilità Principali

- Gestione Flussi Massivi: Utilizzo dei sistemi gestionali per l'invio di solleciti collettivi a diversi cluster di clientela
- Reporting & Data Analysis: Monitoraggio dei KPI di recupero (DSO, aging del credito, tassi di incasso) e creazione di report periodici per la direzione
- Gestione Scadenziario: Monitoraggio costante delle scadenze e analisi delle posizioni aperte

Requisiti Tecnici e Professionali:
- Software: Ottima conoscenza di sistemi gestionali (ERP/CRM) e piattaforme di comunicazione massiva
- Excel: Livello avanzato (Tabelle pivot, Formule complesse). xkiyazw La capacità di leggere e manipolare dati è fondamentale
- Precisione: Doti organizzative e spiccata attenzione ai dettagli
- Orientamento ai risultati: Capacità di lavorare per obiettivi e gestire volumi di lavoro importanti.

La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette Art.18 L.68/99.

La selezione è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006.

Tutte le candidature dovranno essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679.

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