- *Chi cerchiamo**
\nPer la nostra sede di\n
- *Brescia – Lamarmora**
\nsiamo alla ricerca di una risorsa da inserire come\n
- *TECNICO/A DI TELECONTROLLO E AUTOMAZIONE**
\nall’interno del team “\n
- *Telecontrollo e Automazione**
\n”. La struttura ha la responsabilità di sviluppare, gestire e manutenere gli apparati di campo per il monitoraggio, il telecontrollo e l’automazione degli impianti e delle reti di distribuzione.\n
- *Per quale Società**
- *Unareti.**
\nSocietà del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.\n
- *Ti occuperai di**
- Manutenzione, gestione e sviluppo delle architetture inerenti le infrastrutture di controllo e comunicazione per le reti di distribuzione, anche attraverso l'utilizzo di strumentazione di laboratorio
- Configurare ed installare sistemi centrali, sistemi di controllo, telecontrollo e automazione locali, utilizzando software per la configurazione e diagnostica di PLC, RTU e, in generale, dei sistemi di automazione degli impianti.
- Gestione e rendicontazione delle attività affidate attraverso i sistemi informativi aziendali
- Esecuzione delle attività operative seguendo le procedure definite dalla società in riferimento alla sicurezza sul lavoro, analizzando rischi correlati e gestendo le soluzioni implementate per la loro mitigazione
- Esecuzione di lavori elettrici, anche in tensione, sui sistemi ausiliari e quadri asserviti al telecontrollo e all'automazione degli impianti
- *Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**
- Diploma Tecnico in elettronica, elettrotecnica, informatica, automazione
- Preferibile esperienza in ambito telecontrollo, automazione industriale, telecomunicazioni, manutenzione elettrostrumentale
- Capacità di lettura di schemi elettrici e conoscenza di periferiche PLC industriali e quadri di distribuzione a bassa tensione
- Conoscenza di Autocad, Sistemi operativi Windows, Pacchetto Office e reti di comunicazione
- Patente di guida B
- Disponibilità a lavoro in reperibilità
- Rappresenta un plus la conoscenza della lingua inglese
- Completano il profilo: capacità di analisi, di pianificazione e di organizzazione del lavoro. Capacità relazionali e di comunicazione, orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività
- *Che cosa offriamo**
- **Flessibilità:**
\nsettimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo\n
- **Pasti:**
\n
Ristorazione aziendale
\n
- **Salute e benessere**
\n: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale\n
- **Famiglia**
\n: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti\n
- **A2A Life Sharing**
\n: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo\n
- **A2A Life Housing:**
\niniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali\n
- **Formazione e sviluppo**
\n: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna\n
- **Risparmio e tempo libero**
\n: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare\n
- **Contesto di lavoro**
\n: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.\n
- Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere az