FILIALE: ATESSA
Ti reputi una persona precisa e attenta ai dettagli?
Potremmo avere l'opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di ATESSA, cerchiamo per azienda che opera nel settore industriale:
REFERENTE CONTROLLO DI GESTIONE
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa dovrà occuparti di analisi dei dati e controllo e gestione del budget.
Nello specifico dovrà occuparsi di:
estrapolare e analizzare i dati economici, amministrativi e produttivi.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Laurea in Economia e/o con esperienza pregressa nel ruolo in contesti aziendali
Utilizzo di Excel avanzato (fino a pivot)
Se ti riconosci in questo profilo e stai cercando una nuova opportunità di lavoro, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro
Contratto Full time dal lunedì al venerdì dalle ***** alle ***** e dalle ***** alle *****
Offerta Contrattuale
CCNL Multiservizi - Assunzione diretta in azienda.
Retribuzione da valutare in sede di selezione, in base all'esperienza pregressa e alla conoscenza del settore
Luogo di lavoro
Mozzagrogna
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze e affrontare nuove sfide, candidati ora per un'possibilità stimolante!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo