Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent Placement, per il potenziamento dell’organico di primaria Azienda italiana operante nel settore degli imballaggi flessibili per Aziende food e no-food, ricerca e seleziona Pianificatore della Produzione di Packaging Flessibile
Pianificatore della Produzione di Packaging Flessibile
La risorsa opererà all’interno del Dipartimento Operations e, a diretto riporto del Responsabile di Pianificazione Industriale e Logistica, avrà il compito di definire, aggiornare e monitorare i piani di produzione dell’azienda (modello Make to Order). In particolare si occuperà di processi interni di stampa rotocalco (2 linee), stampa flessografica (4 linee), accoppiamento (8 linee) e taglio (10 linee) oltre che dell’organizzazione del conto / lavorazione e delle spedizioni.
Avrà inoltre il compito di garantire il rispetto delle date di consegna richieste dai clienti, ottimizzando i carichi di lavoro, le sequenze di produzione e i tempi di setup
Responsabilità principali
1. Pianificazione e programmazione
-Elaborare il piano di produzione giornaliero e settimanale per tutti i reparti: rotocalco, flexo, accoppiamento e taglio.
-Programmare le commesse in funzione delle priorità cliente, della disponibilità delle macchine e dei materiali.
-Ottimizzare la sequenza dei lavori con l’obiettivo di minimizzare i tempi di set-up, soprattutto su macchine ad alta variabilità (es. cambi colori in rotocalco/flexo, cambi bobine/strutture in accoppiamento).
-Caricare, aggiornare e rilasciare gli ordini di produzione tramite ERP, MES e Sequenziatore.
2. Raccolta e gestione delle richieste
-Confrontarsi con l’area Commerciale e Customer Service per recepire nuove richieste cliente, scadenze e urgenze.
-Collaborare con Acquisti e Magazzino per monitorare le date di arrivo delle materie prime (film, carte, inchiostri, adesivi, solventi) e garantire la disponibilità per la produzione.
3. Monitoraggio avanzamento e gestione criticità
-Verificare quotidianamente, tramite MES e contatti diretti, l’avanzamento delle produzioni rispetto al piano.
-Interfacciarsi con i Responsabili di reparto (rotocalco, flexo, accoppiamento, taglio) per gestire anomalie, microfermi o ritardi.
-Proporre e implementare azioni correttive in caso di scostamenti o criticità (anticipi, posticipi, cambio macchina, riassegnazione risorse).
-Segnalare tempestivamente al Responsabile di Produzione eventuali rischi di mancato rispetto delle consegne.
4. Analisi dati e miglioramento continuo
-Analizzare KPI di pianificazione (OTD, saturazione).
-Contribuire allo sviluppo di logiche di schedulazione avanzata e miglioramento dei flussi di pianificazione.
-Supportare progetti di ottimizzazione dei processi produttivi e riduzione delle variabilità operative.
Requisiti Essenziali:
Hard skills
-Esperienza pregressa (2–3 anni) in pianificazione della produzione o ruoli affini in contesti manifatturieri.
-Conoscenza dei processi produttivi industriali, preferibilmente in settori con produzioni su commessa e ad alta variabilità.
-Utilizzo avanzato di ERP e di strumenti di pianificazione/schedulazione.
-Buona familiarità con MES, logiche MRP e gestione delle distinte base.
-Capacità di leggere ordini, cicli e distinte tecniche.
-Ottima conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati.
Soft skills
-Capacità di lavorare in contesti dinamici e sotto pressione.
-Ottime abilità organizzative e di gestione delle priorità.
-Comunicazione chiara e assertiva con reparti produttivi e funzioni commerciali.
-Problem solving rapido e orientato ai dati.
-Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
Requisiti preferenziali:
Hard skills
-Esperienza specifica nel settore packaging flessibile o in aziende con reparti rotocalco/flexo/accoppiamento/taglio.
-Conoscenza delle logiche di schedulazione APS (Advanced Planning & Scheduling).
-Comprensione delle dinamiche di set-up e dei principali vincoli di processo (anilox, cilindri incisi, cliché, sequenze colori, essiccazione, tempi adesivi, accoppiamenti multi-strato).
-Conoscenza dei KPI tipici del settore (OTD, efficienza macchina, scarti, OEE).
-Esperienza nell’analisi dei flussi materiali e dei fabbisogni MRP.
Soft skills
-Capacità di facilitare il dialogo tra reparti e promuovere una pianificazione condivisa.
-Attitudine al miglioramento continuo (Lean, Kaizen, problem solving strutturato).
-Flessibilità e proattività nel rivedere rapidamente i piani in base alle urgenze.
-Visione sistemica e capacità di individuare ed anticipare colli di bottiglia.
Si offre inserimento contrattuale diretto a tempo indeterminato CCNL Gomma-Plastica
RAL orientativa 35K + premio al raggiungimento di risultato
Lavoro in presenza
Disponibilità alla reperibilità sul ciclo continuo lunedì-sabato mattina
Necessità automuniti
Sede: Provincia di Piacenza
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Benefits: Laptop aziendale, Telefono aziendale