Cultura Aziendale
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo?
Lo scopra qui sotto.
Le persone sono il cuore del nostro successo.
Grazie al loro valore Sanmarco Informatica, dagli anni '80 ad oggi, è diventata, da piccola impresa, una delle più grandi realtà italiane.
Nei nostri team ci sono esperti di processo, ingegneri, informatici e consulenti; ognuno può crescere in un contesto concreto, attraverso la aggiornamento continuo e percorsi di carriera personalizzati indipendentemente dal livello di esperienza.
La nostra ambizione è sviluppare software insieme ai nostri clienti per riorganizzare l'Azienda, diventando protagonisti della Rivoluzione Digitale.
Il profilo
La risorsa ideale è un/una Neolaureato/a in Diritto e Tecnologia e verrà inserita all'interno di Docuverse, azienda del gruppo Sanmarco Informatica SpA. che si occupa di archiviazione digitale, conservazione sostitutiva e fatturazione elettronica.
Affiancando il Responsabile di Prodotto, il/la attuale/a collega avrà la possibilità di crescere come analista e di unire competenze giuridiche, economiche e informatiche.
Si occuperà di:
Supporto all'analisi dei processi
Gap analysis al fine di ottimizzare i processi
Sviluppo organizzativo
Gestione dei progetti assegnati, con crescente autonomia
Analisi e ricerche sulla normativa relativa alla conservazione documentale e sulla digitalizzazione
Requisiti
La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti:
Laurea in Diritto e Tecnologia
Conoscenza almeno teorica dei processi aziendali
Propensione all'analisi e alla revisione delle pratiche operative per migliorarne l'efficienza
Ottime capacità comunicative e relazionali
Si offre
Ambiente lavorativo stimolante
Formazione continua
Welfare aziendale e upgrade su obiettivi
Sede
Grisignano di Zocco (VI)
La ricerca rispetta il d.Lgs.
ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
xlwpduy Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione.
Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg.
UE e nel d.Lgs.
e ss.Mm.Ii.