Un'importante azienda HR è alla ricerca di un Personnel Administration Specialist per coprire una sostituzione maternità. Il candidato ideale deve avere un diploma o una laurea in materie giuridiche con almeno 2-3 anni di esperienza nella gestione amministrativa del personale in aziende strutturate. È richiesta una conoscenza avanzata di Excel e competenze in problem solving. Si offre opportunità di crescita professionale in un ambiente inclusivo e sostenibile di Milano.
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