Santoni crea bellezza. Bello è non solo il risultato, ma anche il metodo: un modo consapevole di fare e di creare. L'azienda nasce nel 1975 a Corridonia, nelle Marche, come laboratorio di calzature di alta gamma secondo l’intuizione di Andrea Santoni, e grazie a suo figlio Giuseppe si è evoluta in una delle principali realtà nel mercato mondiale del lusso, mantenendo intatto il saper fare artigianale, autentico e prezioso, che tramandiamo di generazione in generazione. L’azienda è alla ricerca di un profilo a indirizzo ingegneristico, motivato e orientato ai progetti di miglioramento continuo, da inserire in tirocinio extracurriculare all’interno dell'ufficio di miglioramento continuo. La risorsa sarà coinvolta in un percorso concreto di analisi e ottimizzazione dei reparti produttivi, con l’obiettivo di supportare l’evoluzione dei flussi. Il progetto prevede un lavoro strutturato sul campo: il/la tirocinante affiancherà i team di produzione nella rilevazione di tempi e metodi, nella mappatura dei processi e nella valutazione delle principali postazioni di lavoro, con particolare attenzione al bilanciamento delle attività e all’ergonomia. Attraverso raccolta dati, osservazioni dirette e analisi quantitative, verranno sviluppati modelli di bilanciamento capaci di ottimizzare saturazioni, risorse e flussi interni, così da individuare possibili colli di bottiglia e soluzioni di efficientamento. Questo percorso consentirà inoltre di proporre nuove configurazioni di layout che riducano gli spostamenti non a valore e migliorino l’efficienza complessiva dei reparti, supportando decisioni operative e strategiche. Il profilo ideale presenta solide basi metodologiche, conoscenze di Lean Manufacturing, buone capacità analitiche e un robusto orientamento pratico. È richiesto interesse per il lavoro diretto in produzione e per la gestione dei processi industriali nel settore moda/lusso.