Carrellista retrattilista (ferentino)

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1.800 professionisti, ricerca per importante multinazionale del settore logistica un/una:CARRELLISTA RETRATTILISTAHai esperienza con il retrattile e vuoi entrare in una realtà strutturata e internazionale? Questa è l’occasione giusta per te.Di cosa ti occuperai:Movimentazione merci e stoccaggio con carrello elevatore retrattileAttività operative di magazzino, nel rispetto di procedure e standard di sicurezzaRequisiti:Esperienza consolidata nella guida di carrelli elevatori retrattilePatentino del carrello elevatore in corso di validitàCosa offriamo:Contratto iniziale di 3 mesi – 5° o 4° livello CCNL LogisticaConcrete possibilità di stabilizzazione diretta in aziendaFull time 39 ore settimanaliTicket Restaurant € 5,29 Percorso di crescita in un contesto multinazionaleSe ti riconosci nei requisiti, inviaci subito la tua candidatura: ti contatteremo al più presto.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo vuoi, posso anche creare una versione più “social” (più breve) per LinkedIn/Indeed, oppure una versione più “tecnica” per job board.