Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
TOR
cerca risorsa con +10 anni di esperienza come
team leader - shift leader – capo turno - capo reparto
maturata nel settore
alimentare o chimico e/o farmecutico,
per azienda della provincia di
Bologna
leader nel settore della
produzione alimentare.
Attività:
Coordinamento del reparto di produzione
Organizzazione del lavoro in funzione dei piani aziendali
Rispetto delle normative/procedure
Interfaccia con Qualità, Ricerca e sviluppo e Manutenzione
Risponde al Direttore di produzione
Esperienza di
+10 anni come Capo Reparto
o ruoli similari presso aziende del
settore alimentare o chimico e/o farmaceutico;
Solida esperienza nella gestione di risorse in contesti produttivi (gruppi di almeno ***** persone)
Esperienza nella produzione di processo e nell'automazione
Conoscenza della Lean manufacturing;
Gestione di progetti di miglioramento continuo, innovazione, sviluppo dei processi produttivi.
Doti di Leadership operativa e capacità di motivare un team produttivo
Chi Cerca:
Azienda produttiva, storica, con processi produttivi e manufatturieri, con +3 plant e +200 dipendenti.
Zona di Lavoro:
Provincia Ovest di Bologna
Rif Annuncio -
270.JDL.17
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
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