Ph3Overview /h3pPer ampliamento team Experis, siamo alla ricerca di bGenAI Engineer /b da inserire su importanti progetti ambito GenAI, per cliente player globale nei servizi IT. /ph3Profilo /h3pLa risorsa sarà coinvolta in maniera attiva su progetti di sviluppo di soluzioni con focus sulle estensioni in AWS su tematiche GenAI, utilizzando i framework più avanzati e orchestrando soluzioni scalabili su piattaforme enterprise come AWS Bedrock. /ph3Attività /h3ulliProgettare agenti AI evoluti in grado di interagire autonomamente con sistemi esterni e database /liliSviluppare soluzioni in Python/Java per supportare l'integrazione di moduli GenAI /liliConfiguare e disegnare processi su tool avanzati come GenWizard AgentManager e gestire l'inferenza di modelli tramite AWS Bedrock /liliImplementare pipeline di Retrieval-Augmented Generation utilizzando OpenSearch come Vector Database /liliGestire il flusso dei dati aziendali attraverso AWS Glue e S3, garantendo che l'AI abbia accesso alle informazioni corrette /liliAssicurare che ogni soluzione rispetti i più alti standard di sicurezza e privacy utilizzando IAM e KMS su AWS /li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni /liliConoscenza approfondita di architetture basate su LLM, con focus specifico su RAG e sistemi ad agenti. /lili Esperienza pratica con AI Agent frameworks (LangChain, LangGraph o CrewAI) /liliPadronanza di AWS Bedrock e dei servizi data/security correlati. /liliEccellente conoscenza di Python; la conoscenza di Java è considerata plus. /liliEsperienza con Vector Databases (OpenSearch) e pipeline di integrazione dati. /liliCapacità di containerizzare i workload tramite Docker e comprendere le logiche di deployment su EKS. /li /ulh3Modalità di lavoro /h3pibrido /ph3Sede /h3pRoma /ph3Cosa offriamo /h3pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /ppbOfferta: /b CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a /ppbBenefit: /b accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /ppbSviluppo: /b Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /ppManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /ppAnnuncio valido fino a: 30-Jun-2026 /p /p #J-18808-Ljbffr