Overview
SU DI NOI
Nata nel 2004, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è tra i principali player del mercato e fa parte del Adequat Group. Siamo presenti sul mercato con 30 filiali sul territorio nazionale, 9 divisioni specializzate e stiamo vivendo una fase di sviluppo di nuovi progetti, tra cui l’apertura di nuove filiali. Per la nostra Filiale in apertura nelle vicinanze di Altopascio ricerchiamo un/una RECRUITER.
La risorsa lavorerà in team con due colleghi e avrà modo di gestire in modo completo il processo di selezione, occupandosi di:
Responsabilità
- Accoglienza candidati e candidate
- Analisi della job description, stesura annuncio e pubblicazione sui diversi marketplace
- Screening, interviste telefoniche e colloqui di selezione, preparazione delle presentazioni dei candidati, presentazione dei profili in linea al cliente
- Coordinamento con i colleghi per garantire efficacia nella selezione
- Rispondere con rapidità ed efficacia alle richieste di inserimenti urgenti
Qualifiche
- Esperienza di 6 mesi / 1 anno maturata nelle Agenzie per il Lavoro
- Capacità di relazionarsi efficacemente con differenti interlocutori
- Adattabilità operativa
- Capacità di lavorare in team e per obiettivi
Offerta / Benefit
- Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, con successiva possibilità di rinnovo e trasformazione. Applichiamo il ccnl Commercio, la RAL verrà definita in base al profilo e all'esperienza maturata.
- Alla risorsa sarà dedicato un piano MBO con annesse premialità
- Orario di lavoro: full time 9 – 13 14 – 18 con flessibilità in entrata e in uscita
- Sede di lavoro: vicinanze di Altopascio
- Buoni pasto
- Smart working (da policy interna: 5 giorni al mese)
- Welfare aziendale
- Ambiente di lavoro positivo, stimolante e collaborativo
SU DI NOI
Siamo AxL, Agenzia per il Lavoro, specializzati in selezione e servizi di consulenza HR. Siamo presenti sul mercato con 30 filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 divisioni specializzate.
Ci caratterizziamo per la particolare attenzione alla qualità delle relazioni, con i nostri candidati e i nostri clienti: valorizzare talenti e connetterli alle opportunità di lavoro è il nostro obiettivo primario.
Perché per noi il Lavoro non è solo un business, ma prima di tutto e soprattutto un valore, che guida le nostre strategie, le nostre decisioni, la nostra “Mission”. In questo siamo determinati a fare la differenza.
Siamo in un momento di resistente sviluppo e crescita. Stiamo cercando professionisti che facciano parte del nostro team, e crescano con noi, contribuendo attivamente allo sviluppo dei progetti e facendo la differenza.
CIO’ IN CREDIAMO
Valorizzazione dei talenti e sviluppo professionale
Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti.
Investiamo sulla formazione costante, sui talenti e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; ciascuno può sceglierli sulla base delle proprie aspirazioni e motivazioni, coltivate e stimolate dal nostro contesto. Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te.
Benessere
Sosteniamo la “cura” massima verso le Persone, in un’ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come “best practice”, e a sistemi diffusi di flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion).
Sostenibilità
Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiamo policy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
#J-18808-Ljbffr