Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Manager in Training per azienda cliente operante nel settore della ristorazione con sede a Torri di Quartesolo (VI).
La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di formazione strutturato e affiancherà lo/la Store Manager nella gestione operativa del ristorante, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nel ruolo manageriale.
Mansioni principali:
- supporto allo/a Store Manager nella gestione dei turni di lavoro del personale;
- formazione dei/delle colleghi/e su tutte le postazioni operative (sala, cucina, griglia, magazzino, lavaggio);
- gestione dei rapporti con fornitori esterni;
- monitoraggio dei principali indicatori di performance legati alla gestione del ristorante;
- supporto alle attività organizzative e operative quotidiane.
- esperienza pregressa nella gestione di un team di lavoro, preferibilmente nel settore della ristorazione o affini;
- disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi;
- velocità di apprendimento;
- orientamento alla relazione e al lavoro di squadra;
- capacità di gestione dello stress;
- necessario essere automuniti.
Orario di lavoro:
tempo pieno dal lunedì al venerdì su turni (richiesta disponibilità nei weekend e festivi)
Tipologia Contrattuale:
- contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione;
- percorso di formazione continua con crescita interna strutturata;
- CCNL Turismo Confcommercio Pubblici Esercizi - livello 6.
Luogo di lavoro: Torri di Quartesolo (VI)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hotellerie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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