OPERAIO o OPERAIA DI FONDERIALuogo: San Giovanni in Persiceto (BO)Orario: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su tre turniTipo di contratto: Inserimento e tempo determinato diretto in aziendaFascia di retribuzione: RAL 25.000 – 30.000 €La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Il ruolo:Lavoropiù S.P.A., agenzia per il lavoro, ricerca un operaio o un'operaia di fonderia per azienda cliente operante nel settore della produzione industriale situata nel territorio di San Giovanni in Persiceto.La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - scarico della merce e stoccaggio dei materiali in magazzino; - prelievo del materialenecessario per la preparazione delle cariche dei forni fusori; - trasferimento del metallo liquido dai forni fusori alle linee di produzione; - movimentazione del prodotto dalle linee produttive al magazzino e ai forni di attesa; - preparazione dei contenitori vuoti da posizionare a bordo linea per il deposito dei pezzi prodotti; - pulizia dei forni fusori; - attività di manutenzione ordinaria dei forni fusori e dei forni di attesa.Requisiti: - possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - disponibilità al lavoro su tre turni; - possesso della patenteB. Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.