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Impiegato ufficio hr

San Vito al Tagliamento
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Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.

Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.

Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.

In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di

qualità.

L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.

Per azienda cliente, stiamo selezionando una figura da inserire nell’ Ufficio HR con funzioni di supporto amministrativo del personale e supporto alle attività RSPP .

Principali mansioni:

Gestione amministrazione del personale

Controllo e gestione presenze

Gestione scadenziari (formazione, visite mediche, documentazione)

Predisposizione e gestione modulistica sicurezza

Supporto operativo all’RSPP nelle attività di gestione documentale e organizzativa

Archiviazione e aggiornamento documentazione relativa al personale e alla sicurezza

Requisiti richiesti:

Esperienza pregressa in amministrazione del personale

Conoscenza della gestione presenze e scadenziari

Familiarità con documentazione e procedure di sicurezza sul lavoro

Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità

Buona conoscenza degli strumenti informatici

Si offre contratto di assunzione diretta con l'azienda cliente.

#J-18808-Ljbffr

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