Overview
Azienda operante nel settore delle telecomunicazioni ricerca una figura da inserire all'interno del reparto risorse umane con l\'obiettivo di rafforzare la gestione amministrativa del personale e supportare le attività operative e organizzative legate all\'area HR.
Mansioni principali
- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei lavoratori all\'interno del gestionale aziendale
- Preparazione della documentazione pre-assuntiva e supporto nella formalizzazione dei contratti
- Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e iniziali
- Gestione dei corsi di formazione obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro
- Collaborazione con consulenti esterni per adempimenti normativi e aggiornamenti contrattuali
- Supporto alle attività di archiviazione gestione telefonate e altre pratiche amministrative
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o laurea preferibilmente in ambito giuridico economico o risorse umane
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office posta elettronica software gestionali)
- Buone capacità organizzative e precisione nella gestione della documentazione
- Problem solving riservatezza e orientamento al lavoro di squadra
- Gradita esperienza anche breve in ambito amministrazione del personale
Offerta
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga
- Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00
- Formazione iniziale e affiancamento
Informazioni aggiuntive
- Key Skills: Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education
- Employment Type: Tempo pieno
- Experience: years
- Vacancy: 1
- Monthly Salary: 1400 - 1500
#J-18808-Ljbffr
📌 Impiegatoa risorse umane â Settore telecomunicazioni
🏢 Impiegando
📍 Carrara