Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un contesto di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori:
People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca una figura di un Responsabile di Manutenzione Impianti Gas per inserimento in azienda leader del settore energetico.
Mission
La figura opererà nell'ambito dell'ufficio di Conduzione e Manutenzione GAS con il compito di svolgere il ruolo di tecnico-coordinatore delle attività di conduzione e manutenzione su impianti quali cabine di riduzione gas e relative apparecchiature (filtri, impianti di riduzione della pressione, sistemi di pre-riscaldo, sistemi di misura, sistemi di odorizzazione, presidi antincendio, gestione impianti elettrici e di messa a terra) e apparecchiature per la protezione catodica per la protezione della rete gas nell'area di competenza, dopo un periodo di affiancamento con personale interno.
Il tecnico programmerà e coordinerà le attività di conduzione e di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti (compresa protezione catodica) svolte da personale interno e ditte esterne fornitrici di servizi/esecutrici di lavori, nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme tecniche applicabili. Inoltre si occuperà di supportare la programmazione e la gestione operativa degli investimenti di sviluppo e adeguamento degli impianti.
La risorsa ricercata, anche di provenienze da esperienze di manutenzione in settori diversi, potrà usufruire di perioodo di affiancamento / inserimento e formazione specifica, attraverso il quale apprenderà le competenze necessarie ad assumere direttamente i compiti riportati.
Sintesi delle attività:
Presidiare, sovraintendere e verificare le attività di conduzione e manutenzione che impattano sull'esercizio di reti/impianti gas, salvaguardando la continuità e sicurezza del servizio;
Gestione della programmazione delle attività di conduzione, manutenzione ordinaria e straordinaria del personale operativo e di ditte terze (supporto alla gestione dei contratti);
Predisposizione ordini di lavoro, monitoraggio e conseguente consuntivazione delle attività mediante l'utilizzo degli applicativi aziendali (quali SAP e Geocall);
Definizione, implementazione e monitoraggio del piano di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti in gestione in accordo alle normative vigenti e alle procedure aziendali;
Verifica, registrazione e caricamento dati ed informazioni relative ad impianti ed attività manutentive su documenti, applicativi aziendali e portali web.
Monitoraggio periodico, verifica dei livelli di servizio (KPI) e definizione di azioni correttive rispetto alla performance degli impianti e delle attività di conduzione e manutenzione;
Analisi e implementazione delle prescrizioni derivanti da procedure interne, norme tecniche e Delibere ARERA;
Predisposizione didocumentazione e rapporti ad uso interno e nei confronti di enti e fornitori (es. pratiche INAIL;
riunioni di coordinamento, autorizzazioni ai pagamenti, richieste di consegna di materiali, etc.);
Gestione documentazione di legge su impianti (es. CPI, ATEX, PED, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L. 81/08, etc.).
Programmazione dei fabbisogni dei materiali e servizi necessari allo svolgimento delle attività di conduzione e manutenzione;
Supportare le strutture aziendali competenti nella redazione degli atti di gara, contribuendo in particolare alla redazione delle parti tecniche dei Capitolati Speciali di Appalto;
Gestire da un puntodi vista tecnico-economico e amministrativo i Contratti assegnati, sulla base delle clausole indicate e delle procedure del Gruppo Hera;
Verifica della documentazione necessaria all'avvio dei lavori ed alla liquidazione periodica degli stessi, alla verifica e valutazione dell'operato dei Fornitori, attraverso opportune check-list e, se necessario, aprendo specifici Avvisi di Qualità in caso di non conformità;
Rapportarsi con lealtre strutture aziendali, Enti Gestori/Controllori a vario titolo per le attività di competenza (applicazione/aggiornamento procedure, implementazione di norme e direttive;
rilascio permessi/autorizzazioni, programmazione e coordinamento lavori, etc.)
Pronto intervento anche in regime di reperibilità.
Offerta:
assunzione a Tempo indeterminato, CCNL Gas & Acqua, RAL indicativa tra i 35 e 45K, in base all’esperienza del candidato
Modalità di lavoro:
in sede
Sede di lavoro :
Udine
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI:
Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-Ljbffr