Atlantis è il brand di Master Italia S.p.A. – Società Benefit, azienda specializzata dal 1995 nel design e produzione di cappelli personalizzati, con grande attenzione all'utilizzo di materiali e processi produttivi a ridotto impatto ambientale.
"Non vogliamo solo vestire teste, ma menti allineate ai nostri valori." La Sostenibilità è il cuore pulsante del nostro lavoro, Competenza e Innovazione sono i tratti distintivi della nostra organizzazione. Le Persone? Sono il nostro ingrediente segreto.
Cerchiamo Persone che desiderano contribuire alla costruzione di un futuro più sostenibile, con spirito d'iniziativa e capacità innovative. Persone che si sostengano reciprocamente e mettano la propria professionalità al servizio di un obiettivo comune. Master Italia offre molto più di un semplice lavoro: propone uno scopo e l'opportunità di fare una differenza significativa nel settore dell'headwear.
Siamo alla ricerca di un* Logistics Manager che gestisca l'intera catena logistica di Master Italia, coordinando team e processi di ufficio e magazzino per garantire l'efficienza dei flussi fisici e informativi delle merci in entrata e in uscita.
Il ruolo richiede una solida competenza nel controllo dei costi logistici, una leadership capace di costruire team coesi e intercambiabili, e una gestione sicura e conforme dei flussi internazionali e doganali.
La figura coniuga visione strategica e capacità operativa, contribuendo alla sostenibilità economica e ambientale della logistica, alla digitalizzazione dei processi e alla compliance contabile e fiscale, in stretta collaborazione con le principali funzioni aziendali.
Pur ricoprendo un ruolo prevalentemente manageriale, il Logistics Manager è chiamato a presidiare direttamente le attività operative in situazioni strategiche, straordinarie o critiche, garantendo continuità, qualità e tempestività nei processi di import/export, gestione magazzino e spedizioni.
Di cosa ti occuperai?
Principali attività
* Monitoraggio e ottimizzazione dei costi logistici: analisi delle performance operative e proposta di azioni migliorative.
* Gestione delle attività di import/export: monitoraggio dei noli marittimi, gestione delle spedizioni complesse e straordinarie, controllo della documentazione doganale.
* Compliance normativa: conoscenza e allineamento alle normative doganali, fiscali e ambientali (es. export control, etichettature, imballaggi).
* Gestione del team logistico: gestione e sviluppo del team logistico (ufficio e magazzino), definizione dei carichi di lavoro e promozione di un ambiente collaborativo e orientato all'efficienza.
* Coordinamento delle spedizioni e relazioni con spedizionieri: ottimizzazione delle rotte, scelta delle modalità e dei partner di trasporto, negoziazione tariffe, monitoraggio KPI, gestione reclami e definizione delle policy di spedizione.
* Pianificazione e controllo del magazzino: gestione dell'inventario annuale, supervisione del magazzino fiscale, applicazione delle procedure FIFO e dei costi medi standard.
* Customer care: gestione diretta o supervisione delle richieste logistiche dei clienti.
* Gestione dei resi e delle condizioni commerciali logistiche: definizione e supervisione delle procedure di reso e delle condizioni di vendita correlate alla logistica.
* Collaborazione interfunzionale: interazione costante con le aree Vendite, Acquisti, Sostenibilità, Prodotto, Qualità, IT e Controllo di Gestione per garantire puntualità, conformità e tracciabilità dei flussi.
* Formazione interna/esterna (es. ai fornitori): su aspetti logistici e di compliance collegati.
* Presidio dei sistemi gestionali: supervisione dei software logistici e collaborazione con l'IT per l'integrazione tra ERP (Business e aree web proprietarie) e WMS (Logis).
Attività operative (presidio diretto e intervento quando necessario)
* Gestione operativa dei flussi Inbound: supporta la pianificazione delle importazioni (booking) e monitora attività e documenti di sdoganamento, supervisionando lo scarico dei container e collaborando con magazzino e spedizionieri.
* Gestione operativa dei flussi Outbound: controlla la documentazione doganale in export, gestisce spedizioni complesse e straordinarie (fiere, eventi, triangolazioni) e collabora con Vendite e Qualità per garantire puntualità e conformità. Supervisiona gli ordini inevasi, le anomalie di sistema e le giacenze negative, intervenendo tempestivamente.
Competenze e conoscenze tecniche necessarie:
* Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Supply Chain Management o simili.
* Almeno 5 anni di esperienza in ruoli affini, preferibilmente in aziende con supply chain internazionale (apprezzata esperienza import da Cina ed export EU/extra EU).
* Dimestichezza con KPI logistici e monitoraggio costi.
* Competenza avanzata nella gestione di pratiche doganali, Incoterms e compliance import/export.
* Competenza avanzata nella gestione dei flussi EXPRESS, CARGO, SEA/AIR, triangolazioni, cross-trade.
* Ottima padronanza di sistemi ERP, Excel, Access, e tool di gestione magazzino (WMS).
* Ottima capacità di utilizzo della lingua inglese scritta e parlata.
Principali competenze trasversali ricercate:
Il profilo ideale possiede una solida capacità analitica e decisionale, dimostrando attenzione ai dati e alle informazioni quantitative per interpretare fenomeni e affrontare problemi in modo strutturato. È orientato all'efficienza, sa ottimizzare risorse e processi, e si adatta con flessibilità ai cambiamenti e alle nuove sfide.
Dal punto di vista relazionale, è in grado di guidare e sviluppare il proprio team, promuovendo fiducia, crescita e collaborazione, attraverso una leadership ispiratrice e inclusiva.
Infine, si distingue per la capacità di comunicare in modo efficace, gestire relazioni complesse e negoziare con equilibrio con gli interlocutori interni ed esterni, contribuendo a un ambiente di lavoro sano e orientato agli obiettivi comuni.
Iter di selezione:
* Colloquio conoscitivo con HR Manager.
* Prova pratica (se il colloquio è positivo).
* Feedback sulla prova pratica e colloquio finale con Direzione aziendale. Il feedback verrà fornito anche qualora la prova pratica non risultasse soddisfacente.
Qual è il valore aggiunto della nostra proposta?
* Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio Terziario).
* Range retributivo di ingresso: 40-50K EU.
* Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, formazione.
* Spazi moderni e aree relax.
* Team building.
* Un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo in un'azienda in forte crescita.
L'offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77).
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €40.000,00 - €50.000,00 all'anno
Benefit:
* Assistenza sanitaria integrativa
* Buoni pasto
* Cellulare aziendale
* Computer aziendale
* Congedo parentale