Stai cercando un’opportunità in un contesto metalmeccanico?
Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?
Noi di Gi Group, FILIALE DI VAREDO, cerchiamo per azienda cliente del settore arredamento:
OPERAIO/A ADDETTO/A AL TAGLIO E FORATURA
Di cosa ti dovrai occupare?
Verrai inserito/a in un contesto produttivo, dove ti occuperai di lavorare su macchinari che si occupano di tagliare e forare profili in alluminio.
Nello specifico ti occuperai di:
- Carico/scarico macchina - Controllo qualità - Inserimento parametri - Supervisione del processo produttivo
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa maturata in ambito industriale - Buona manualità
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro
/ da lunedì a venerdì
Offerta Contrattuale :
Contratto a tempo determinato fino a fine gennaio 2026, con possibilità di proroghe
Luogo di lavoro :
Varedo
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo