DATA ANALYST
Adecco Italia Spa per azienda multinazionale nel settore metalmeccanico sita ad Assago, cerca. Il candidato guiderà lo staff di analisi dati con l’obiettivo fornire all'azienda informazioni e dati relativi alle dinamiche commerciali attraverso l’implementazione di strumenti adeguati, l’ottimizzazione delle reportistiche esistenti e la creazione di reportistiche ad hoc.
RESPONSABILITÀ
* Guidare il team di analisi dati.
* Collaborare con la Direzione Aziendale per definire le modalità di raccolta e gestione dei dati commerciali.
* Sviluppare, implementare e automatizzare i processi per raccogliere da più fonti e gestire i dati commerciali di frequente utilizzo.
* Risolvere problemi di routine e complessi di analisi applicando metodi analitici, statistici e matematici avanzati.
* Comunicare in forma opportuna ed efficace, sia grafica che testuale, le indicazioni emerse dalle analisi e dai modelli.
* Analizzare i dati per identificare schemi e informazioni commerciali utili alla direzione aziendale.
* Individuare, attraverso analisi quantitative, report sui dati di vendita, sul comportamento dei clienti.
COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI E COMPETENZE RICHIESTI
* Accuratezza
* Mindset analitico, attenzione ai dettagli e precisione, spiccata proattività;
* Pianificazione ed organizzazione;
* Problem solving;
* Capacità relazionali e comunicative
* Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione e possesso di basi di DBMS (Data Base Management System).
* Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
* Conoscenza dei linguaggi di programmazione (SQL, VBA…), SAP e strumenti di Business Intelligence (Power BI).
Si offre contratto diretto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione da commisurare all’esperienza maturata.
Data inizio prevista: 05/02/2026.
Categoria Professionale: Infrastruttura IT / DBA.
Città: Assago (Milano).
Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello Buono.
Mezzi di trasporto: Auto.
Disponibilità oraria: Full Time.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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