PpPer azienda cliente siamo alla ricerca di unbAssistente al Responsabile di Commessa /b. La risorsa collaborerà allabgestione operativa e logistica dei cantieri /b, con un ruolo chiave nel coordinamento delle squadre, nella gestione dei materiali e nei rapporti con i soggetti coinvolti nella realizzazione dell'opera (direzione lavori, subappaltatori, uffici tecnici). /p h3Responsabilità principali /h3 ul liCollaborare con il Responsabile di Commessa nellabprogrammazione e gestione operativa dei cantieri /b /li libCoordinare le squadre di operai /b e organizzare le attività giornaliere /li liGestire lbapprovvigionamento dei materiali /b e delle attrezzature necessarie /li liMantenere i contatti con labDirezione Lavori /b, ibclienti /b e lebditte subappaltatrici /b /li liPredisporre e aggiornare labdocumentazione tecnica e amministrativa /b di cantiere /li liTenere labcontabilità di cantiere /b /li liVerificare lo stato di avanzamento lavori e segnalare eventuali criticità /li liEffettuarebsopralluoghi periodici sui cantieri /b, anche in orari serali o notturni, in base alle esigenze operative /li liGarantire il rispetto dellebnormative di sicurezza /b e delle specifiche contrattuali /li /ul h3Requisiti /h3 h3Obbligatori: /h3 ul liDiploma tecnico (Geometra, Perito Edile) o Laurea triennale in Ingegneria Civile, Edile o affini /li liEsperienza pregressa (anche breve) nella gestione di cantieri stradali o infrastrutturali /li liOttime capacità organizzative, relazionali e di problem solving /li liBuona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, Word, software contabilità di cantiere) /li liDisponibilità a spostamenti e a lavorare, se necessario, banche in orari notturni /b /li /ul h3Preferenziali: /h3 ul liConoscenza base delle normative sugli appalti pubblici e sui cantieri stradali /li liEsperienza con la gestione di squadre operative o subappaltatori /li liPatente B – Automunito/a /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in una realtà solida e in espansione nel settore delle infrastrutture stradali /li liFormazione continua e affiancamento con personale esperto /li liOpportunità di crescita verso ruoli di responsabilità tecnica e gestionale /li lipRAL indicativa da riproporzionare in base all'esperienza € 26.000 - 36.000 /p /li /ul pI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/ /p /p #J-18808-Ljbffr