Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un’azienda specializzata in perforazioni e opere speciali nel settore delle costruzioni. In forte espansione, opera su cantieri di grande dimensione in Italia e all’Estero. Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE INTERNAZIONALE La risorsa che desideriamo inserire sarà responsabile della gestione operativa di cantieri internazionali, coordinando maestranze e operatori locali, supervisionando la sicurezza, la documentazione e il rapporto con il cliente. Il ruolo prevede anche la gestione del materiale, del magazzino e delle richieste di manodopera aggiuntiva. La persona selezionata sarà preposto alla sicurezza e risponderà gerarchicamente al Direttore Tecnico. I cantieri possono essere localizzati in Italia, paesi limitrofi o extra-EU, con rientri variabili: weekend periodici per cantieri vicini, rotazioni mensili o trimestrali per cantieri più distanti. Principali Valori Aziendali Specializzazione Affidabilità Responsabilità Crescita Riporto gerarchico: Direttore Tecnico Relazioni di funzione: Interne: Direzione tecnica, operatori, ufficio acquisti Esterne: Clienti, fornitori, enti locali, maestranze internazionali Principali Responsabilità - Coordinamento delle risorse operative e dei macchinari - Gestione della sicurezza come preposto (formazione interna se necessario) - Supervisione della documentazione e della burocrazia di cantiere - Relazione con il cliente per l’avanzamento lavori - Gestione del materiale, magazzino e richieste di manodopera extra - Pianificazione turni e rientri in base alla localizzazione del cantiere Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma tecnico o laurea in ingegneria (preferibile ingegneria mineraria) - Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese - Esperienza come capo cantiere su opere di grande dimensione (no edilizia residenziale) - Conoscenza delle normative di sicurezza e gestione documentale - Capacità di gestione operativa e logistica Abilità Personali (Soft Skills) - Leadership e capacità di coordinamento - Flessibilità e adattabilità a contesti internazionali - Precisione e affidabilità - Ottime capacità relazionali e comunicative Condizioni di contratto - Sede di lavoro : Variabile, in funzione del cantiere. - Orario di lavoro e work life balance : Full time, con turnazioni variabili in funzione del cantiere. - Tipologia contrattuale : Assunzione diretta. - Pacchetto retributivo a budget : Ral da definire in base all’effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 45.000 – 60.000 €. - Agevolazioni: Bonus variabile, alloggio, pasti, auto aziendale, indennità di trasferta Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito. Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)