Panoramica di presentazione:Il nostro cliente è una realtà operante nel settore degli allestimenti fieristici da oltre quarant’anni.Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICOLa risorsa ideale ha maturato una pregressa esperienza nel ruolo di almeno un anno.Descrizione della posizione: la risorsa risponderà direttamente alla proprietà e lavorerà, prevalentemente, in autonomia prendendo in carico l’intera commessa, dall’inizio alla fine.Principali valori aziendali:QualitàAttenzione al clientePassioneRiporto gerarchico: ProprietàRelazioni di funzione:Interne: ColleghiEsterne: Fornitori, clienti, architetti in libera professionePrincipali Responsabilità:realizzazione del progetto e presentazione dello stesso ai membri del teamgestione della commessa in toto nel rispetto delle tempistiche e del budget a disposizionemantenimento dei rapporti con clienti e fornitorimonitoraggio dello stato di avanzamento del progetto e dei risultati raggiunticoordinamento/supervisione del gruppo nelle attività assegnatesopralluoghi e ispezioniCompetenze Tecniche (Hard Skills)laurea triennale in Ingegneria Edile/Architettura e/o diploma da geometraforte acume commerciale nella pianificazione e gestione dei progetticonoscenza intermedia della lingua inglese (orale e scritta)la conoscenza di Archicad verrà considerata un plus.Abilità Personali (Soft Skills)versatilitàatteggiamento proattivoCondizioni di contrattoSede di lavoro: Castel San Pietro (BO)Orario di lavoro e work life balance: Full time centrale, / dal lunedì al venerdì. È la richiesta la disponibilità ad effettuare brevi trasferte su territorio nazionale/europeo durante i periodi delle fiere.Tipologia contrattuale: Tempo determinato iniziale diretto/in somministrazione, ma a scopo stabilizzazione.Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione e sarà commisurato all'esperienza. CCNL Legno e Arredamento PMI.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)