Leonardo Assicurazioni -Società Vantaggi- Gruppo Generaliè una realtà affermata e in continua evoluzione, punto di riferimento nel settore assicurativo e della consulenza finanziaria che si impegna a sostenere un approccio responsabile e trasparente. Crediamo che il valore del nostro lavoro risieda nella qualità delle relazioni, nella fiducia costruita con i clienti e nella professionalità delle persone che scelgono di crescere con noi.Descrizione del ruolo:
Cerchiamo unConsulente Patrimonialeper unirsi al nostro team.
Si tratta di un’opportunità esclusiva nell’ambito dellaConsulenza Patrimoniale, rivolta a professionisti del settore legale interessati a sviluppare un percorso altamente qualificante.Il ruolo prevede il supporto a famiglie e imprese nella pianificazione, tutela e trasmissione del patrimonio, attraverso un approccio interdisciplinare orientato alla prevenzione dei conflitti.
Il Consulente Patrimoniale progetta soluzioni integrate che coordinano profili finanziari, assicurativi, previdenziali, immobiliari, fiscali, legali e successori, con l’obiettivo di garantire la protezione del patrimonio e un passaggio generazionale efficiente e sostenibile.Siamo alla ricerca dilaureati/e in Giurisprudenzacon esperienza maturata presso studi legali, studi notarili o scuole di specializzazione per le professioni legali, interessati a intraprendere un percorso professionale ad alto valore consulenziale.Cerchiamo persone che:
amano mettersi in gioco e lavorare per obiettivi
dimostrinospiccate capacità di ascolto e analisi, per comprendere esigenze patrimoniali complesse di famiglie e imprese
siano orientate allaconsulenza di lungo periodoe alla costruzione di relazioni di fiducia
abbianoattitudine al lavoro interdisciplinaree al confronto con altri professionistiCosa offriamo:
Contratto di subagente assicurativo con iscrizione Sezione E del RUI;
Formazione qualificata e professionalizzantecon successiva certificazione rilasciata dall’ Associazione Nazionale Consulenti Patrimoniali ;
Supporto di una delle più grandi reti distributive italiane, attraverso l’ecosistema interno di servizi
Percorsi strutturatidi sviluppo professionale e opportunità di crescita meritocratica.
Prospettive di crescitaa Senior entro massimo 10 mesi
Contributo economico di1800,00€(suddiviso in contributo di formazione pari a 1000,00€ e contributo di gestione pari a 800,00€) + Sistema di incentivazione dedicato;L’azienda in tutte le ricerche di lavoro afferma il proprio impegno con la diversità, l’equità e l’inclusione.