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Manutenzione automezzi

Brescia
A2A
Manutenzione
30.000 € all'anno
Pubblicato il 25 giugno
Descrizione

Chi cerchiamo

Per la nostra officina di Brescia stiamo cercando una risorsa da inserire come Addetto / a alla Manutenzione degli Automezzi che verrà inserito nella struttura “Officina”, il cui obiettivo è quello di realizzare le attività di manutenzione sugli automezzi di competenza.

Per quale società

L'inserimento è previsto all'interno di Aprica SpA, società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro delle città che opera sui territori di Brescia, Bergamo, Mantova, Como e Genova.

Ti occuperai di

* Diagnosi di guasto ed esecuzione delle attività di manutenzione / riparazione, su guasto o programmata, sulle componenti elettriche, elettroniche e meccaniche dei mezzi e delle attrezzature per la raccolta rifiuti e l’igiene urbana
* Compilazione della modulistica tecnica relativa ai lavori eseguiti
* Attività di collaudo e verifiche funzionali pre e post intervento

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

* Qualifica / Diploma ad indirizzo tecnico, con preferenza ad indirizzo elettrotecnico
* Buona padronanza degli schemi di impianti elettrici semplici e complessi e conseguente capacità di effettuare riparazioni di impianti elettrici di autocarri e attrezzature per l’igiene urbana
* Sarà valutata positivamente eventuale esperienza sull'utilizzo di strumenti di diagnosi sia analogici che digitali
* Patente di categoria C (preferenziale)
* Possesso di nozioni di base sulle norme di sicurezza da tenersi nei luoghi di lavoro
* Disponibilità a lavorare su turni, in reperibilità e presenza nei giorni festivi
* Soft Skills : Orientamento al risultato e al problem solving, flessibilità e autonomia, capacità di lavorare in team
* Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro nostre persone “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione di selezione


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Manutenzione • Brescia, Lombardia, Italia

#J-18808-Ljbffr

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