Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore Tessile. La loro storia inizia nel 1893 e da allora migliaia di persone si sono avvicendate intorno ai loro telai con le loro diverse idee e progetti.
Ad oggi vantano più di 800 dipendenti e sezioni dedicate alla Pelletteria, agli Accessori, all'Abbigliamento, alla Calzatura, al settore Chimico, fino all'Automotive.
Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA/O Part Time 21h Appartenente alle Categorie Protette L.68/99
CERTIFICAZIONE DI INVALIDITA' PARI O SUPERIORE AL 46%.
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede buone capacità organizzative e di problem solving, sarà di efficace e prezioso supporto all'Ufficio Amministrativo dell'Azienda.
Principali Responsabilità
• Supporto all'Ufficio Amministrativo.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Diploma di Ragioneria o affini.
• Buon utilizzo del Pacchetto Office (Excel, Powerpoint, Word, Outlook).
Abilità Personali (Soft Skills)
• Buona capacità relazionale.
• Buona capacità organizzative.
• Almeno 1/2 anni di esperienza in ruoli simili.
MUST HAVE: Appartenente alle Categorie Protette L.68/99. Invalidità certificata pari o superiore al 46%.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Cologno al Serio (Bg).
• Orario di lavoro e work life balance: Lunedì -Venerdì orario Part Time 21h ORARIO CENTRALE.
• Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
MUST HAVE: Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 - CERTIFICAZIONE DI INVALIDITA' PARI O SUPERIORE AL 46%.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito