Coop Liguria gestisce 53 punti vendita tra Liguria e Basso Piemonte e ha un giro d’affari annuo che supera gli 850 milioni di euro. La Cooperativa conta quasi 400 mila Soci e occupa circa 2.800 persone. Coop Liguria è, tra le grandi Cooperative di Consumo italiane, ai primi posti in termini di solidità patrimoniale e efficienza gestionale. Siamo un’impresa che mette al centro le persone e ne valorizza il merito. Questo ci ha permesso di ottenere importanti riconoscimenti : Premio per le politiche di genitorialità da INAIL e Consigliera regionale di Parità Regione Liguria (2018); Premio “Best Work Life” di Corriere della Sera e Next - Nuova economia per tutti sul benessere e il coinvolgimento dei lavoratori (2022); Premio Eccellenza Formazione assegnato dalla Associazione Italiana Formatori (2023); Conseguimento della certificazione UNI / PdR 125 : 2022 per la parità di genere (2023). Il Futuro della Coop potrebbe essere anche il tuo futuro. Sei una persona grintosa e determinata, pronta a confrontarsi con un ambiente sfidante? Credi nel valore delle persone, nella condivisione degli obiettivi e nel gioco di squadra? Vuoi costruire con noi il tuo futuro e crescere professionalmente in una grande realtà? COOP LIGURIA assume 100 giovani a potenziale da inserire in un progetto di formazione intensiva per sviluppare figure di responsabilità, sia nei punti vendita, sia in sede. Il percorso, triennale, è consolidato e prevede sia attività pratiche, sia una robusta formazione interna, tesa a valorizzare i meritevoli e a sviluppare il talento di ciascuno in un’ottica di reale accrescimento di professionalità. Se sei laureato / a o hai un diploma e ti interessa intraprendere un percorso formativo manageriale all'interno di una cooperativa di consumo fortemente orientata al servizio, tesa alla valorizzazione del territorio e alla tutela dell'ambiente, rispondi allegando il tuo curriculum con foto e consenso al trattamento dei dati personali. titolo di studio laurea triennale o magistrale - in qualunque disciplina, o diploma; età inferiore ai 30 anni, in linea con la normativa che disciplina il contratto di apprendistato; disponibilità al lavoro full time, su turni dal lunedì a domenica con riposo settimanale; disponibilità allo spostamento su più punti vendita di Coop Liguria, per sviluppare esperienze formative; proattività, ambizione e voglia di mettersi in gioco; propensione commerciale; forte interesse a investire sul proprio percorso di crescita professionale; patente B; essere automuniti. Il / la candidato / a ideale crede nella condivisione degli obiettivi, nel lavoro di squadra, è una persona determinata, energica, pronta a confrontarsi con entusiasmo in un ambiente sfidante e a crescere professionalmente nella più grande realtà distributiva della Liguria. Contratto di lavoro : tempo pieno, in presenza
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