Istituto di Vigilanza Coopservice
è un'azienda italiana, parte del Gruppo Coopservice, che con oltre 40 anni di esperienza nel settore della vigilanza privata, offre una vasta gamma di servizi di sicurezza e vigilanza su misura. Si avvale delle più moderne tecnologie garantendo la massima efficienza dei servizi proposti e rappresenta la soluzione ottimale a soddisfare i bisogni di sicurezza della clientela business e consumer. Presidia l’intero territorio nazionale con più di 3.000 operatori, 400 pattuglie dislocate in 30 sedi operative.
Posizione: COORDINATORE/COORDINATRICE DI SERVIZI DI SICUREZZA - GUARDIA PARTICOLARE GIURATA In qualità di
Coordinatore/Coordinatrice dei Servizi, ti sarà affidata la responsabilità di coordinare i nostri servizi nelle zone di Milano, Monza-Brianza e Lodi. In particolare, ti occuperai di:
Supervisionare e coordinare il personale, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi richiesti dai clienti;
Pianificare turni e attività operative, assicurando la copertura continua dei servizi e la corretta gestione delle emergenze;
Gestire il rapporto con i clienti assegnati, monitorando la soddisfazione del servizio e intervenendo in caso di segnalazioni o criticità;
Collaborare con la direzione operativa per l’implementazione di nuovi servizi;
Redigere report operativi periodici, fornendo dati e analisi utili al monitoraggio dell’efficienza dei servizi erogati;
Condurre colloqui di selezione per Guardie particolari giurate, aspiranti tali e operatori fiduciari.
Requisiti:
hai il Decreto di Guardia Particolare Giurata (GPG) e il porto d'armi a uso personale attivi;
hai esperienza nella vigilanza armata e nel coordinamento di persone e servizi;
hai buone capacità relazionali e comunicative;
hai un forte senso dell'etica e ambizione a lavorare nell'ambito della sicurezza.
Sede di lavoro: Milano
Altre informazioni: Istituto di Vigilanza Coopservice SpA è un equal opportunity employer e sostiene e valorizza le diversità. Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.
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