Per una realtà strutturata e in robusto crescita, multinazionale del settore alimentare, stiamo cercando una figura di:
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
ACCOUNTS PAYABLE
Responsabilità principali:
- Gestione end-to-end del ciclo passivo (ricezione, registrazione e controllo fatture fornitori Italia/estero)
- Verifica della corretta imputazione contabile e del rispetto delle procedure interne
- Gestione dei pagamenti fornitori e riconciliazioni dei conti AP
- Supporto alle chiusure mensili, trimestrali e annuali in collaborazione con il team Finance
- Gestione dei solleciti e delle eventuali contestazioni con i fornitori
- Collaborazione con le altre funzioni aziendali (acquisti, operations, controlling) per garantire l’allineamento dei dati
- Predisposizione di reportistica e analisi relative all’area fornitori
- Contributo al miglioramento continuo di processi e sistemi in ambito amministrativo/contabile
Requisiti:
- Laurea in discipline economiche o affini
- Almeno 4-5 anni di esperienza in ruoli di Accounts Payable / Contabilità fornitori in contesti strutturati (preferibile settore industriale)
- Ottima conoscenza della contabilità generale e del ciclo passivo
- Fluente conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata (interazione con stakeholder internazionali)
- Buona dimestichezza con ERP (preferibilmente SAP e Microsoft Dynamics 365) e con Excel
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare con scadenze stringenti
- Spiccato orientamento al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
Sede: Benevento
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xdwybme Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)