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Addetta/o vendite part time 16 ore weekend ponte dell'olio

Ponte dell'Olio
Lidl
Commesso
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

La posizione
ComeAddetta/o Vendite Tempo parziale Weekendin Lidl Italia, lavori solamente la domenica svolgendo tante differenti attività all'interno del Punto Vendita.
Il tuo contributo è fondamentale per garantire un servizio sempre all'altezza delle aspettative, rendere l'esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Responsabilità
Lavorerai 8 ore settimanali alla domenica.
Collaborerai con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita.
Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine.
Gestirai le attività di cassa.
Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Profilo ricercato
ComeAddetta/o Vendite Tempo parziale Weekendcrei un'esperienza positiva per chi entra nel negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
Ti distingui per l'attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Requisiti e Qualità
Hai un diploma di maturità e sei studente universitario o lavoratore part-time, o giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro.
Hai un approccio positivo e sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità.
Conosci la lingua italiana (livello A2).
Offerta
Contratto trasparente: part-time (16 ore nelle giornate di sabato e domenica) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 685,3 €.
Rispetto del tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa, adesione a una piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale con prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria.
Ambiente di lavoro: vivace, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
J-*-Ljbffr

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